هدیه تشویق

توسط F7fGBRsZcp, جولای 2, 2021


هدیه تشویق
“تشویق پتانسیل بیشتری نسبت به پول نقد ارائه می دهد. مقدار پول نقد محدود است ، اما شما یک تشویق نامحدود دارید … تشویق روح مردم را تغذیه می کند.”
کنت بلانچارد
نویسنده: مدیر یک دقیقه ای
هر کس در یک زمان یا دیگری به تشویق نیاز دارد ، از مدیر عامل ، مادر ، پدر ، فرزند یا کارمند گرفته تا یک ورزشکار یا مجری حرفه ای.
تشویق به معنای الهام بخشیدن ، تحریک کردن ، پرورش یا تحریک شجاعت با امید است.
همانطور که بسیاری از ما می توانیم به یاد بیاوریم ، در دوران کودکی ، گاهی اوقات برای انجام یک کار به تشویق نیاز داشتیم. آنچه نمی توانیم به خودمان بدهیم ، از اطرافیان خود قرض می گیریم.
برای ما به عنوان بزرگسال ، ممکن است شرایط اولیه ما تغییر کرده باشد اما شرایط انسانی نیاز به حمایت تغییر نکرده است. در برخی از سطح ، همه ما باید تشویق شویم.
هدف زندگی شما هر چه باشد و آیا کار شما در زمینه بهداشت ، آموزش ، تجارت ، دادگستری کیفری ، وزارت ، خانواده ها یا هزاران مسئولیت دیگر است ، فعالیت کلی شما باید دیگران را ترغیب کند.
اگر زندگی یا اقدامات شما اساس تشویق نسبت به دیگران را ندارد ، باید ارزیابی کنید که چگونه تشویق می تواند بخشی از هدف شما شود.
با دادن آن شروع کنید. تشویق چیزی نیست که بتوان آن را نجات داد ، جمع کرد یا از آن دریغ کرد. این روش ارزش بازخرید کمی دارد. تشویق یک چیز فاسدشدنی است که در آن لحظه بهترین لذت را می برد. هنگامی که هواپیما زمین را ترک کرد ، یک صندلی خالی یک فرصت از دست رفته است. وقتی در ارائه تشویق خود تردید دارید ، فرصت از دست رفته است.
وقتی دیگران را تشویق می کنید یک اتفاق خنده دار رخ می دهد – در مورد خود احساس دلگرمی و بهتر می کنید.
قبل از اینکه هر یک از شما را با خواندن این مقاله تشویق کنم ، می خواهم تشویق های زیادی را که به عنوان خواننده به من داده اید ، تأیید کنم.
هرگز ، هرگز ، هرگز قدرت کلمات تشویقی خود را نسبت به هر شخص دیگری دست کم نگیرید! به عنوان مثال ، به نظر می رسد بسیاری از افراد فکر می کنند افراد موفق به تشویق کمتری نیاز دارند. تأثیری را که دارید یا می توانید بر هر کسی که ملاقات می کنید تخفیف ندهید. در هر لحظه می توانید با تشویق وی در زندگی او تغییر ایجاد کنید. ما باید به خود یادآوری کنیم که گرچه این نتایج ارزشمندی ایجاد می کند ، اما هزینه ای برای ما ندارد.
پذیرفتن دلگرمی و تشکر از تشویق دیگران بسیار مهم است. به عبارت دیگر ، ارزش خود یا اعتماد آنها به شما را تخفیف ندهید.
سرانجام ، در تشویق خود اصیل و عمدی باشید. واقعی باشید اما به دنبال فرصت هایی برای تشویق دیگران باشید. تشویق هر روز شخصی را بخشی از ذهنیت خود قرار دهید. بخشش کنید – عمل تشویق شما می تواند میلیون ها نفر را تحت تأثیر قرار دهد.
فیلم Pay It Forward محاسبه کرد که سه عمل خیرخواهانه توسط یک فرد و هر روز توسط هر شخص تکرار شده در طی دو هفته ، بر 4،787،969 زندگی مطالب مرتبط تأثیر می گذارد.
این چالش من برای شماست: قبل از پایان امروز ، حداقل سه نفر را تشویق کنید و از آنها بخواهید که برای هر سه نفر همین کار را انجام دهند. من تضمین می کنم با انجام این کار نسبت به خود احساس اعتماد به نفس و بهتری خواهید داشت.
چالش تشویق

* تشویق باعث شجاعت و امید به دیگران می شود.

* مهم نیست که چه کسی هستیم ، همه ما به یک سطح تشویق نیاز داریم.

* تشویق در هر فرصتی از بین می رود – صرفه جویی در آن فاقد ارزش بازخرید است.

* اگر هدف خود را برآورده می کنید و زندگی می کنید. دیگران باید احساس تشویق شما و اعمال شما شوند.

* اصیل باشید و در تشویق خود واقعی باشید. اگر نمی توانید دیگران را به طور واقعی تشویق کنید ، پس این کار را نکنید.

* عمدی باشید. هیچ اتفاقی اتفاق نمی افتد. تشویق دیگران را بخشی از ذهنیت خود قرار دهید. آن را هر روز انجام دهید

* هرگز ارزشی را که تشویق شما دارد برای دیگران تخفیف ندهید. مهم نیست که چه کسی هستیم یا چه کاری انجام می دهیم ، همه ما به آن احتیاج داریم و از آن قدردانی می کنیم.

* هرگز تشویقی را که از طرف دیگران متوجه بیشتر بخوانید شماست تخفیف ندهید. با کمال لطف و سپاس آن را بپذیرید.

* چالش تشویق را در پیش بگیرید. هر روز سه نفر را تشویق کنید و از هرکدام بخواهید که همین کار را با سه نفر دیگر نیز انجام دهند.

* این مقاله را حداقل برای سه نفری که به آنها علاقه دارید یا می توانند از مطالعه آن بهره مند شوند ، ارسال کنید.

* توجه داشته باشید که دلگرمی دادن به دیگران چگونه احساس می کند و چه احساسی در شما ایجاد می کند. توجه کنید که چگونه اعتماد به نفس شما بهبود می یابد زیرا دیگران را تشویق می کنید.

* به یاد داشته باشید ، هزینه ای ندارد و نتایج بسیار ارزنده ای به بار می آورد.
تا دفعه بعد ، “زندگی با هدف” را ادامه دهید.
کن کیس

دیدگاه شما چیست؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *