دستورالعمل های گام به گام برای طراحی و توسعه یک پرسشنامه برای یک پروژه سال آخر

توسط F7fGBRsZcp, جولای 13, 2021


دستورالعمل های گام به گام برای طراحی و توسعه یک پرسشنامه برای یک پروژه سال آخر
معرفی:
پرسشنامه استراتژی برای جمع آوری اطلاعات است که به موجب آن پاسخ دهنده به پیشرفت س ofالاتی که توسط یک محقق یا یک دانشجوی تحقیق به او داده می شود ، پاسخ می دهد. و به نظر ساده یا ساده به نظر می رسد ، اکثر دانشجویان هنوز فکر می کنند که تهیه و طراحی یک پرسشنامه مناسب تحقیق برای کارهای پروژه تحقیقاتی آنها بسیار دشوار است.
روشهای مختلفی برای تهیه پرسشنامه مناسب برای اهداف تحقیق وجود دارد. این به نوع یا نوع موضوع سال آخر پروژه یا موضوعات پروژه ای که دانش آموز روی آن کار می کند ، متکی است.
اگرچه ، هر یک از رشته های تحصیلی آموزشی فرم خاص خود را برای طراحی پرسشنامه های تحقیقاتی خود دارند ، اما در بعضی مواقع این ممکن است یک سفارش از طرف مدرسه نباشد بلکه انتخاب استاد راهنما باشد.
قبل از اینکه یک دانشجوی تحقیقاتی بتواند یک پرسشنامه مناسب و معقول را به درستی تهیه کند ، قبل از تصمیم گیری در مورد نوع س questionsالاتی که دوست دارد بپرسد ، اول از همه باید بتواند موضوع پروژه سال آخر خود یا موضوعات پروژه را به درستی درک کند. پاسخ دهندگان او.
پرسشنامه استراتژی برای جمع آوری اطلاعات است که به موجب آن پاسخ دهنده به پیشرفت سressionالات پاسخ می دهد و برای ایجاد یک پرسشنامه مناسب که اطلاعات مورد نیاز شما را جمع آوری کند ، به تلاش و زمان نیاز دارد. با این حال ، با اتخاذ یک استراتژی گام به گام برای توسعه پرسشنامه ، می توانید به یک روش موفق برای جمع آوری اطلاعاتی بپردازید که به س researchال تحقیق قابل توجه شما پاسخ می دهد.
طراحی پرسشنامه فرایندی چند مرحله ای است که نیاز به توجه همزمان به بسیاری از جزئیات دارد. طراحی پرسشنامه کمی پیچیده است زیرا مطالعات می توانند درجات مختلفی راجع به موضوعات بپرسند ، س questionsالات را می توان به طرق مختلف پرسید و س questionsالاتی که قبلاً در تحقیق پرسیده شد ممکن است بر نحوه پاسخ دادن افراد به س laterالات بعدی تأثیر بگذارد. محققان همچنین اغلب علاقه مند به اندازه گیری تغییرات در طول زمان هستند و بنابراین باید توجه داشته باشند که چگونه نظرات یا رفتارها در مطالعات قبلی اندازه گیری شده است.
شاید مهمترین قسمت فرآیند تحقیق ، ایجاد یا ایجاد س questionsالاتی باشد که نظرات ، تجربیات و رفتارهای عمومی را به طور دقیق اندازه گیری می کند. اگر اطلاعات جمع آوری شده بر اساس پایه متزلزلی از سوالات مبهم یا مغرضانه ساخته شود ، نمونه گیری تصادفی دقیق و نرخ پاسخ بالا هدر خواهد رفت. ایجاد اقدامات خوب شامل نوشتن س questionsالات خوب و سازماندهی آنها برای ایجاد پرسشنامه است.
نمودار زیر یک فرایند تحقیق واضح و مناسب را نشان می دهد که هنگام طراحی یک پرسشنامه مناسب باید دنبال شود
مدل فرآیند تحقیق
تجارب و انگیزه: ممکن است به شما یک عنوان پروژه داده شود یا اینکه خودتان را انتخاب کنید. زمینه و علایق شخصی شما در تعیین س researchال تحقیق به شما کمک می کند.
بررسی ادبیات: بسیار مهم است که بدانید چه تحقیقاتی در زمینه شما انجام شده است تا بتوانید ارزش مشارکت خود (موقعیت خود را در یک چارچوب مفهومی) مشخص کنید. آگاهی از هرگونه شکاف در ادبیات ممکن است شما را به سمت بهترین س researchال تحقیقاتی برای مطالعه راهنمایی کند.
استراتژی ها: استراتژی یا استراتژی هایی را انتخاب کنید که متناسب با تحقیقات شما باشد.
روش های تولید داده: ممکن است شما از داده های ثانویه کار می کنید اما به احتمال زیاد باید یکی از این روش ها را جمع آوری کنید. تجزیه و تحلیل داده ها: بسته به نوع داده های جمع آوری شده ، از روش های کمی یا کیفی استفاده کنید.
طراحی و اجرای پرسشنامه
بسیاری از دانشجویان پروژه هایی را انجام می دهند که از پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده می کنند. اینها باید به دقت طراحی شوند تا داده هایی که جمع آوری می کنید معنی دار بوده و قابل تحلیل باشد.
این مرحله باید یک برنامه دقیق را دنبال کند که سوال تحقیق شما چیست و چه فرضیه ها / فرضیه هایی را آزمایش می کنید.
گروه کنترل در تحقیق
ممکن است بخواهید یک گروه کنترل را وارد کنید.
به عنوان مثال. اگر می خواستید بدانید که کودکان معلول یک مدرسه خاص تا چه اندازه از کامپیوتر استفاده می کنند می توانید از یک گروه از کودکان هم سن از مدرسه عادی به عنوان یک گروه کنترل استفاده کنید.
انواع داده ها
 نظرسنجی ها می توانند داده های نوشتاری (کیفی) و داده های اندازه گیری یا تنظیمات ترجیحی را در مقیاس کشویی (به عنوان مثال استفاده از مقیاس لیکرت) جمع آوری کنند.
two این دو دسته داده اخیر به عنوان داده های کمی طبقه بندی می شوند.
پرسشنامه
 می تواند همراه با مصاحبه استفاده شود.
 مصاحبه می تواند داده های کیفی تولید کند.
 پرسشنامه می تواند داده های کمی تولید کند.
ماهیت تحقیقات کیفی
research تحقیقات کیفی از نمونه گیری غیر احتمال استفاده می کند زیرا هدف آن ایجاد نتیجه قابل توجه آماری نیست.
research تحقیقات کیفی هدف و همچنین عمق را دارد.
نمونه برداری هدفمند
از نمونه گیری هدفمند غالباً در تحقیقات کیفی استفاده می شود. هنگام استفاده از نمونه گیری غیر تصادفی هدفمند ، تعداد مصاحبه شده از اهمیت بیشتری برای انتخاب آنها برخوردار نیست.
آنچه را باید بدانید تعیین کنید
exactly دقیقاً به چه چیزهایی نیاز دارید که بدانید؟
 می خواهید چه نوع سالی بپرسید؟
 هرچه سوال ساختارمندتر باشد ، تجزیه و تحلیل آن آسان تر است.
of انواع س questionsالات (از بل (1993) ص 76 ، بعد از یانگمن (1986))
پیوند دادن س questionsالات نظرسنجی با نظریه
اگر تصمیم دارید داده های نظرسنجی را از طریق پرسشنامه ای برای پروژه خود جمع آوری کنید ، باید بتوانید پرسشنامه را با زیربنای تئوریک صحیح ، شرح و توجیه انتخاب س questionsالات خود ، استراتژی نمونه برداری و توضیحات شرکت کنندگان خود و تعداد بررسی شده و علاوه بر این ، شما همچنین باید روش جمع آوری داده ها و رضایت و ملاحظات اخلاقی در برخورد با شرکت کنندگان خود را توصیف کنید.
تعیین کنید:
exactly دقیقاً به چه چیزهایی نیاز دارید که بدانید؟
research سوال تحقیق شما چیست؟ این سوال سطح بالایی است.
the فرضیه های ناشی از سوال تحقیق چیست؟ برای پاسخ به این سالات داده جمع آوری خواهید کرد.
 می خواهید چه نوع سالی بپرسید؟ هرچه سوال دقیق و متمرکز باشد ، تجزیه و تحلیل آن آسان تر است.
جوانب مثبت و منفی پرسشنامه ها
 جوانب مثبت
– هزینه و زمان کمتر
– هزینه کم برای توزیع به ویژه در اینترنت
–مردم دوست دارند بدون نیاز به نوشتن ، به س questionsالات ساختار یافته پاسخ دهند
. منفی
مطلوبیت اجتماعی در پاسخ دادن
–ممكن است مردم عمداً دروغ بگویند
سوالات ساختاری
. لیست
–از لیستی که به آنها می دهید انتخاب کنید
 دسته بندی
–برای دسته های انتخابی مانند رده های سنی به عنوان مثال ارائه دهید. 16-25 ، 26-35 و غیره
رتبه بندی
– از مخاطب خواسته می شود که چیزی را به ترتیب مرتب کند
 مقیاس
–مقیاس ها ابزاری برای ایجاد قدرت احساس یا نگرش هستند. مقیاس نگرش مستقیم مقیاس لیکرت است
ابهام ، عدم دقت و فرض
 کلماتی که به نظر شما عقل سلیم می رسند ممکن است معنای کاملاً متفاوتی با دیگران داشته باشند
in در جمله بندی خود دقیق باشید
 به عنوان مثال شما می پرسید “فرزند شما در چه نوع مدرسه ای تحصیل می کند؟ و پاسخ دهنده از بین لیستی از انواع مدرسه انتخاب می کند.
 شما فرض کرده اید که مادر یک فرزند دارد – اما ممکن است چندین و در مقاطع مختلف تحصیلی (ابتدایی و متوسطه) داشته باشد.
تهیه پرسشنامه
هدف پرسشنامه خود را مشخص کنید. چه نوع اطلاعاتی را می خواهید با پرسشنامه خود جمع آوری کنید؟ هدف اصلی شما چیست؟ آیا پرسشنامه بهترین راه برای جمع آوری این اطلاعات است؟
with با یک سوال تحقیقاتی روبرو شوید. این می تواند یک س orال یا چند سال باشد ، اما این باید کانون پرسشنامه شما باشد.
one یک یا چند فرضیه را که می خواهید آزمایش کنید ، بسازید. س Theالاتی که در پرسشنامه خود گنجانده اید باید با هدف آزمایش سیستماتیک این فرضیه ها باشد.
نوع س questionال یا انواع خود را انتخاب کنید. بسته به اطلاعاتی که می خواهید جمع آوری کنید ، انواع مختلفی از سوالات وجود دارد که باید در پرسشنامه شما گنجانده شود ، هرکدام دارای موافقان و مخالفان منحصر به فردی هستند. در اینجا انواع سوالات متداول پرسشنامه آورده شده است:
question سichال دوگانگی: این س aالی است که به طور کلی یک س yesال “بله / خیر” خواهد بود ، اما ممکن است س .الی “موافق / مخالف” نیز باشد. تجزیه و تحلیل این پرسش سریعترین و ساده ترین س butال است اما اندازه گیری بسیار حساسی نیست.
questions س questionsالات باز: این س questionsالات به پاسخ دهنده این امکان را می دهد تا با گفته های خود پاسخ دهد. آنها می توانند برای کسب بینش در مورد احساسات پاسخ دهنده مفید باشند اما در مورد تجزیه و تحلیل داده ها می توانند یک چالش باشند. برای پرداختن به مسئله “چرا” توصیه می شود از س questionsالات باز استفاده کنید.
questions س questionsال های چند گزینه ای: این س questionsالات از سه یا چند دسته منحصر به فرد تشکیل شده اند و برای یک پاسخ یا چندین پاسخ درخواست می کنند. سوالات چند گزینه ای امکان تجزیه و تحلیل آسان نتایج را فراهم می کند ، اما ممکن است پاسخ مورد نظر شما را ندهد.
questions سوالات مقیاس مرتب سازی (یا ترتیبی): این نوع س asksال ها از پاسخ دهنده شما می خواهد که اقلام را رتبه بندی کند یا موارد را به ترتیب خاصی از یک مجموعه انتخاب کند. به عنوان مثال ، ممکن است از پاسخ دهندگان شما بخواهد پنج چیز را از حداقل به مهمترین چیز سفارش دهند. این نوع س questionsالات باعث ایجاد تبعیض در میان گزینه ها می شوند اما به این مسئله نمی پردازند که چرا مخاطب این تبعیض ها را کرده است.
questions س scaleالات مقیاس رتبه بندی: این س questionsالات به پاسخ دهنده این امکان را می دهد که مسئله خاصی را براساس یک بعد مشخص ارزیابی کند. شما می توانید مقیاسی را ارائه دهید که تعداد مساوی انتخاب مثبت و منفی را ارائه دهد ، به عنوان مثال ، از “کاملاً موافق” تا “کاملاً مخالف”. این س questionsالات بسیار انعطاف گوگل ادوردز پذیر هستند ، اما به س “ال “چرا” نیز پاسخ نمی دهند.
س forالاتی را برای پرسشنامه خود تهیه کنید. س Theالاتی در اینجا بیشتر بخوانید که برای پرسشنامه خود تهیه می کنید باید واضح ، مختصر و مستقیم باشد. با این کار اطمینان حاصل می کنید که بهترین پاسخ های ممکن را از پاسخ دهندگان دریافت می کنید.
questions س questionsالهایی مختصر و ساده بنویسید. شما نباید بیانیه های پیچیده ای بنویسید و یا از اصطلاحات اصطلاحات فنی استفاده نکنید ، زیرا فقط پاسخ دهندگان شما را گیج می کند و منجر به پاسخ های نادرست می شود.
 هربار فقط یک سوال بپرسید. این به شما کمک می کند تا از سردرگمی جلوگیری کنید
of مراقب درخواست خصوصی یا اطلاعات حساس باشید. این می تواند چیزی به سادگی سن یا وزن ، یا چیزی به پیچیدگی سابقه جنسی گذشته باشد.
 پرسیدن س questionsالاتی از این قبیل معمولاً نیاز دارید که اطلاعات دموگرافیکی جمع آوری شده را ناشناس یا رمزگذاری کنید.
if تعیین کنید آیا پاسخی از جمله “نمی دانم” یا “برای من قابل استفاده نیست” را وارد می کنید. اگرچه این می تواند به پاسخ دهندگان شما راهی برای عدم پاسخگویی به س questionsالات خاصی دهد ، اما ارائه این گزینه ها می تواند منجر به از دست رفتن داده ها شود ، که می تواند در هنگام تجزیه و تحلیل داده ها مشکل ساز شود.
the مهمترین سوالات را در ابتدای پرسشنامه خود قرار دهید. این می تواند به شما کمک کند داده های مهم را جمع آوری کنید حتی اگر احساس کنید پاسخ دهندگان شما ممکن است با پایان پرسشنامه حواس پرت شوند.
طول پرسشنامه خود را محدود کنید. پرسشنامه خود را تا حد ممکن کوتاه نگه دارید. افراد بیشتری احتمالاً به یک پرسشنامه کوتاهتر پاسخ خواهند داد ، بنابراین مطمئن شوید که در حالی که هنوز اطلاعات لازم را جمع آوری می کنید ، آن را تا حد ممکن مختصر نگه دارید. اگر می توانید پرسشنامه ای بسازید که فقط به 5 سوال نیاز داشته باشد ، این کار را انجام می دهد.
 فقط س questionsالهایی را وارد کنید که مستقیماً برای س researchال تحقیق شما مفید هستند. پرسشنامه فرصتی برای جمع آوری انواع اطلاعات درباره پاسخ دهندگان شما نیست.
asking از طرح سالات اضافی خودداری کنید. این باعث ناامیدی کسانی می شود که پرسشنامه شما را می گیرند.
اطلاعات جمعیتی مورد نظر خود را شناسایی کنید. آیا گروه خاصی از افراد وجود دارد که می خواهید آنها را با پرسشنامه خود هدف قرار دهید؟ در این صورت ، بهتر است قبل از شروع توزیع پرسشنامه ، این مورد را تعیین کنید.
if اگر می خواهید در پرسشنامه شما اطلاعات مردان و زنان را جمع آوری کنید ، در نظر بگیرید. برخی از مطالعات فقط یک جنس را بررسی می کنند.
تعیین کنید که آیا می خواهید نظرسنجی شما اطلاعات کودکان و بزرگسالان را جمع آوری کند. بسیاری از نظرسنجی ها فقط محدوده سنی خاصی را هدف قرار می دهند که س theالات مربوط به آنها قابل استفاده است.
including درج جمعیتی مورد نظر خود را در نظر بگیرید. به عنوان مثال ، شما می توانید یک بزرگسال جوان را 18 تا 29 سال ، بزرگسالان را 30-54 ساله و بزرگسالان بالغ را بیش از 55 سال در نظر بگیرید. ارائه محدوده سنی به شما کمک می کند پاسخ دهندگان بیشتری نسبت به محدود شدن در یک سن خاص داشته باشید.
در نظر بگیرید که چه چیز دیگری می تواند فرد را برای پرسشنامه شما هدف قرار دهد. آیا آنها نیاز به رانندگی با ماشین دارند؟ آیا آنها نیاز به بیمه درمانی دارند؟ آیا آنها نیاز به داشتن فرزند زیر 3 سال دارند؟ قبل از توزیع پرسشنامه اطمینان حاصل کنید که در این مورد کاملاً واضح و روشن هستید.
اطمینان حاصل کنید که می توانید از حریم خصوصی محافظت کنید. قبل از شروع نوشتن نظرسنجی ، برنامه خود را برای محافظت از حریم خصوصی پاسخ دهندگان تنظیم کنید. این بخش بسیار مهمی از بسیاری از پروژه های تحقیقاتی است.
an یک پرسشنامه ناشناس در نظر بگیرید. ممکن است نخواهید در پرسشنامه خود نامی را بپرسید. این یک قدم است که می توانید برای جلوگیری از حریم خصوصی بردارید ، با این حال ، اغلب می توان هویت پاسخ دهنده را با استفاده از سایر اطلاعات جمعیتی (مانند سن ، ویژگی های فیزیکی یا کد پستی) شناسایی کرد.
de شناسایی هویت پاسخ دهندگان خود را در نظر بگیرید. به هر پرسشنامه (و بنابراین هر پاسخ دهنده) عدد یا کلمه منحصر به فردی بدهید و فقط با استفاده از شناسه جدید به آنها مراجعه کنید. هرگونه اطلاعات شخصی را که می تواند برای تعیین هویت استفاده شود ، خرد کنید.
 بخاطر داشته باشید برای اینکه بتوانید شخصی را شناسایی کنید نیازی به جمع آوری اطلاعات جمعیتی زیادی نیست. افراد ممکن است در ارائه این اطلاعات احتیاط کنند ، بنابراین شما ممکن است با پرسیدن س demالات جمعیت شناختی کمتر پاسخ دهندگان بیشتری (درصورت امکان پرسشنامه خود) بدست آورید.
after اطمینان حاصل کنید که تمام اطلاعات شناسایی را پس از اتمام مطالعه از بین می برید.
سوال-کلمات
. ابهام
any از هرگونه ابهام در معنا پرهیز کنید
 عدم دقت
when هنگام پرسیدن سوال دقیق باشید – به طیف وسیعی از پاسخها فکر کنید و مطمئن باشید که س questionال شما دامنه کامل را استخراج می کند
فرض
values ​​شما به پرسشنامه خود می آورید که ارزشهای فرهنگی خود را طراحی کنید شما نمی توانید فرض کنید که همه افراد در یک شنبه آزاد خواهند بود تا به یک نظرسنجی پاسخ دهند – بعضی از ادیان یک شنبه را عبادت می کنند.
حافظه
 حافظه می تواند کلاهبرداری کند.
 اگر در مورد اتفاقی که مدتها پیش مانند بازیهایی که در مدرسه انجام شده است بپرسید ، یک فرد جوان احتمالاً بیشتر از یک فرد بزرگتر را به یاد می آورد.
on این بستگی به این دارد که چرا می خواهید به این س answeredال پاسخ داده شود – اگر بسیار مهم است که هرچه بیشتر داده از شخص بگیرید ، شاید لیستی از بازی هایی را که می تواند انتخاب کند ارائه دهید.
سوالات پیشرو
leading س leadingالات اصلی را نپرسید.
 اینها معمولاً ذهنی و غالباً احساسی هستند و پاسخ دهنده را در یک جهت راهنمایی می کنند.
دو س questionsال
never هرگز نباید از دو سال پرسید
 آیا سیب و پرتقال را دوست دارید؟
 بله به یکی؟ یا هر دو؟
data چگونه داده های این سوال را تحلیل می کنید؟
شکل ظاهری ، طرح و طول آن
 پرسشنامه ها باید تایپ یا چاپ شوند.
 دستورالعمل ها باید روشن باشند.
 فاصله بین س questionsالات به خواننده کمک می کند.
 اگر تعداد ورق های محدودی می خواهید – نسخه را کم کنید.
all تمام جعبه های پاسخ را در راستای سمت راست برگ قرار دهید.
 با سوالات ساده و آسان برای تکمیل شروع در اینجا بیشتر بخوانید کنید.
critical نسبت به پرسشنامه خود انتقاد داشته باشید.

دیدگاه شما چیست؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *